Pour la période convenue, le mode de calcul intègre
. les données liées au salaire : le salarie de base, les heures supplémentaires, les congés payés, les avantages en nature.
. Variable : nous préconisons le cas échéant de reprendre les données de l’année précédente lissée sur 12 mois. Pour le 13ème mois, la règle du lissage est préconisée.
. Primes diverses et variées : nous préconisons le cas échéant de reprendre les données de l’année précédente lissée sur 12 mois.
. Les charges sociales du mois écoulé
. Les frais professionnels liés à la mission au cours du mois écoulé.
Sont exclus les montants liés à la participation et à l’intéressement, les plans de stocks options ou d’actions gratuites. Les frais de gestion internes (selon les méthodes de coût) peuvent être ‘mal interprétés’ au regard de la Loi. Nous recommandons de ne pas les comptabiliser.